A petición expresa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, a través de su Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (Sinadep), Educación Futura aclara que dicha instancia no participará en los cursos de formación continua para los docentes, recientemente anunciados por la SEP y que comenzarán a impartirse en abril.
Jorge Alfaro, Director General del Sinadep, reconoce que, en su carácter de fundación, les interesa participar en la licitación que se publicará en las siguientes semanas “si los lineamientos permiten que una fundación, porque lo que el Secretario ha dicho es que van a participar universidades publicas, privadas y normales, nosotros pensamos que no solo deben ser esas instituciones, sino todo aquel organismo o institución que se dedique a formar, como es el caso de la fundación”.
Educación Futura publicó, el día de ayer, las declaraciones de Alejandro Flores, Coordinador de Administración y Gestión de Procesos del Sinadep, quien a la pregunta ¿van a ser parte de los cursos de profesionalización? Respondió: “sí, apenas se acaba de aperturar la licitación en donde lo especifica que va a ser dirigido para escuelas y universidades, instituciones y universidades privadas y fundaciones, en donde el Sinadep ya es una fundación, ya es parte de, ya tenemos reconocimiento”.
Posteriormente, cuando se le cuestionó ¿de los 72 cursos que ya están disponibles a partir del día 6 de abril, ustedes ya estarían participando en algunos de ellos. Podría darnos un estimado de en cuántas licitaciones participarían? Dijo: “ahorita para el proceso de la evaluación en el diagnóstico, estamos ofertando tres cursos de acompañamiento que vienen siendo en las deficiencias que se detectaron, en la carencia de habilidades tecnológicas, en planeación didáctica argumentada y obviamente en dominio de contenidos curriculares, esos son los tres principales que ahorita estamos aportando o participando”.
En entrevista, Jorge Alfaro aclara que el Sinadep cuenta con una importante oferta de cursos disponible para las y los docentes de todos los niveles, los cuales son gratuitos, pues se financian con recursos de sus agremiados. En el caso de los procesos de evaluación docente, hay más de 60 cursos.
“Para nuevo ingreso tenemos un curso; para promoción a directores y supervisores, 14 cursos; para personal que tiene un año de servicio, un curso; para desempeño profesional, que le llaman la permanencia, tenemos tres cursos; y para todo el desarrollo profesional ahorita, en este momento, tenemos 50 cursos, un diplomado y una especialidad, faltan más, pero eso es lo que hemos ido construyendo en estos casi 2 años”, dice Alfaro.
Los cursos impartidos por el Sinadep son gratuitos y en línea, con apoyo de una tutoría virtual, que en algunas secciones es presencial, informa Alfaro, solo es necesario que las y los docentes entren a la página del Sinadep (www.sinadep.org.mx), registrarse y consultar la oferta disponible, incluso hay recursos que pueden ser descargados, sin necesidad de ser maestros del SNTE, se trata de los Recursos Educativos Abiertos (REA) más de 600 materiales que los maestros pueden descargar.
